ShiftPaybook加班費計算器：如何算出你的加班費
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快速解答
加班費通常是超過某個門檻的工時乘以較高的時薪。把工時分成正常與加班兩部分，套用合約或當地規定所設定的時薪，再把兩部分相加。門檻與倍率因國家和工作而異，請查閱你當地的規定。
只要知道兩個數字，加班費就很容易計算：加班從哪裡開始，以及適用什麼時薪。其餘都只是乘法。
加班費是怎麼計算的？
取你的總計薪工時，減去加班門檻得到加班工時，再乘以加班時薪。正常工時則按正常時薪計算。
| 部分 | 計算方式 | 金額 |
|---|---|---|
| 正常工時 | 40 小時，時薪 20 | 800 |
| 加班工時 | 5 小時，時薪 30 | 150 |
| 稅前薪資 | 800 加 150 | 950 |
加班從什麼時候開始？
這取決於國家、產業和你的合約。有些規定以每日上限來計算超過的工時，有些以每週上限，有些工作則採用約定的門檻。在美國，聯邦規定一般要求適用且非豁免的員工，在一個工作週超過 40 小時後須支付加班費，且不得低於正常時薪的一又二分之一倍，各州還可以增加規定。其他國家則各不相同。請查閱你當地的規定。
加成與加班如何一起計算？
有些工作還會為夜班、週末或假日工作支付加成。加成與加班能否在同一小時內疊加，取決於你的合約與當地規定。請把加成工時分開列為獨立項目，這樣才能與薪資單對照。
ShiftPaybook 會把基本工時、加班，以及夜班、週末與假日加成分開列出。進階加班規則屬於 Pro。
如何核對薪資單上的加班費？
- 從你自己的記錄加總每週工時。
- 找出你的工作從哪個時間點開始算加班。
- 把加班工時與加班時薪，與薪資單上的項目比對。
- 確認計薪週期的日期與你自己的相符。
常見問題
一般的加班時薪是多少？
正常時薪的一又二分之一倍很常見，但各地不同。有些地方和工作採用兩倍薪資或約定的時薪，請查閱你的合約和當地規定。
加班是按日還是按週計算？
依當地規定和你的合約，可能是按日、按週，或兩者並用。在比對數字之前，先確認你的工作是怎麼計算的。
ShiftPaybook 會計算加班嗎？
會。加班會以獨立項目出現在薪資明細中，並使用你為該工作設定的規則。進階加班規則是 Pro 功能，結果為稅前預估金額。
所有員工都有權領取加班費嗎？
不一定。有些職務不適用加班規定，豁免的情況因國家而異。請查閱你當地的規定或你的合約。
資料來源
本指南參考的公務機關與 Apple 文件：
- U.S. Department of Labor：加班費（Overtime pay）
- U.S. Department of Labor：FLSA 的加班費規定（Fact Sheet 23）
- GOV.UK：加班與你的權利（Overtime, your rights）
僅為一般資訊，不構成法律、稅務或薪資處理建議。規定因國家、地區、合約和雇主而異，在依賴任何數字之前，請先查閱你當地的規定。