Calcolo degli straordinari: come calcolare la paga per le ore in più

Pubblicato il 2026-11-03

Gli straordinari si calcolano facilmente quando conosci due numeri: dove iniziano e quale tariffa si applica. Tutto il resto è moltiplicazione.

Come si calcola la paga degli straordinari?

Prendi il totale delle ore retribuite, sottrai la soglia degli straordinari per ottenere le ore di straordinario e moltiplicale per la tariffa maggiorata. Le ore ordinarie sono pagate alla tariffa normale.

Quando iniziano gli straordinari?

Dipende dal Paese, dal settore e dal tuo contratto. Alcune regole contano le ore oltre un limite giornaliero, altre oltre uno settimanale, e certi lavori usano soglie concordate. Negli Stati Uniti le norme federali richiedono in generale il pagamento degli straordinari ai dipendenti coperti e non esenti dopo 40 ore in una settimana lavorativa, a una tariffa non inferiore a una volta e mezzo la tariffa normale, e gli Stati possono aggiungere regole. Gli altri Paesi sono diversi. Verifica le regole locali.

Come si combinano maggiorazioni e straordinari?

Alcuni lavori pagano anche maggiorazioni per il lavoro notturno, del weekend o festivo. Se una maggiorazione e lo straordinario si cumulino sulla stessa ora dipende dal tuo contratto e dalle regole locali. Tieni le ore con maggiorazione su righe separate, così puoi confrontarle con la busta paga.

ShiftPaybook elenca ore base, straordinari e maggiorazioni notturne, del weekend e dei festivi su righe separate. Le regole avanzate per gli straordinari fanno parte di Pro.

Come controllo gli straordinari sulla mia busta paga?

• Somma le ore settimanali dal tuo registro.
• Individua il punto in cui iniziano gli straordinari per il tuo lavoro.
• Confronta le ore di straordinario e la relativa tariffa con le voci della busta paga.
• Verifica che le date del periodo di paga corrispondano alle tue.

Domande frequenti

Qual è la tariffa abituale degli straordinari?

Una volta e mezzo la tariffa normale è comune, ma varia. Alcuni luoghi e lavori usano il doppio o tariffe concordate, quindi controlla il contratto e le regole locali.

Gli straordinari si calcolano al giorno o alla settimana?

Possono essere calcolati in un modo, nell’altro o in entrambi, a seconda delle regole locali e del contratto. Verifica come li conta il tuo lavoro prima di confrontare le cifre.

ShiftPaybook calcola gli straordinari?

Sì. Gli straordinari compaiono come riga a sé nel dettaglio della paga, con le regole che imposti per il lavoro. Le regole avanzate per gli straordinari sono una funzione Pro, e i risultati sono stime lorde.

Tutti i dipendenti hanno diritto alla paga degli straordinari?

Non sempre. Alcuni ruoli sono esclusi dalle regole sugli straordinari, e le esclusioni cambiano da Paese a Paese. Verifica le regole locali o il tuo contratto.

Fonti

Enti pubblici e documentazione Apple su cui si basa questa guida:

• U.S. Department of Labor: paga degli straordinari (Overtime pay)
• U.S. Department of Labor: requisiti della FLSA sugli straordinari (scheda informativa 23)
• GOV.UK: straordinari e i tuoi diritti

Solo informazioni generali, non consulenza legale, fiscale o sulle buste paga. Le regole cambiano in base al Paese, alla regione, al contratto e al datore di lavoro, quindi verifica le regole locali prima di fare affidamento su una cifra.