Überstundenrechner: So berechnest du deinen Überstundenlohn

Veröffentlicht 2026-11-03

Kurze Antwort

Überstundenlohn ist meist die Zahl der Stunden über einer festgelegten Schwelle, multipliziert mit einem höheren Satz. Teile deine Stunden in reguläre und Überstunden, wende den Satz an, den dein Vertrag oder die geltenden Regeln festlegen, und addiere beide Teile. Schwellen und Faktoren unterscheiden sich nach Land und Job, prüfe also die geltenden Regeln.

Überstunden sind leicht zu berechnen, wenn du zwei Zahlen kennst: wo die Überstunden beginnen und welcher Satz gilt. Alles andere ist Multiplikation.

Wie wird der Überstundenlohn berechnet?

Nimm deine bezahlten Gesamtstunden, ziehe die Überstundenschwelle ab, um die Überstunden zu erhalten, und multipliziere diese mit dem Überstundensatz. Die regulären Stunden werden zum regulären Satz bezahlt.

Rechenbeispiel: 45 Stunden in einer Woche, Satz 20, Überstunden nach 40 Stunden mit dem Faktor 1,5 (Beispiel)
Teil	Berechnung	Betrag
Reguläre Stunden	40 Stunden zu 20	800
Überstunden	5 Stunden zu 30	150
Bruttolohn	800 plus 150	950

Wann beginnen Überstunden?

Das hängt vom Land, der Branche und deinem Vertrag ab. Manche Regeln zählen Stunden über einer Tagesgrenze, andere über einer Wochengrenze, und manche Jobs nutzen vereinbarte Schwellen. In den USA verlangen die Bundesregeln für erfasste, nicht ausgenommene Beschäftigte im Allgemeinen Überstundenvergütung nach 40 Stunden in einer Arbeitswoche, mit mindestens dem Eineinhalbfachen des regulären Satzes, und die Bundesstaaten können weitere Regeln hinzufügen. Andere Länder unterscheiden sich. Prüfe die geltenden Regeln.

Wie wirken Zuschläge und Überstunden zusammen?

Manche Jobs zahlen auch Zuschläge für Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsarbeit. Ob sich ein Zuschlag und Überstunden in derselben Stunde addieren, hängt von deinem Vertrag und den geltenden Regeln ab. Führe Zuschlagsstunden als eigene Zeilen, damit du sie mit deiner Lohnabrechnung abgleichen kannst.

ShiftPaybook führt Grundstunden, Überstunden sowie Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge als eigene Zeilen auf. Erweiterte Überstundenregeln gehören zu Pro.

Wie prüfe ich Überstunden auf meiner Lohnabrechnung?

Summiere die Wochenstunden aus deinem eigenen Protokoll.
Finde den Punkt, an dem Überstunden für deinen Job beginnen.
Vergleiche die Überstunden und den Überstundensatz mit den Zeilen der Abrechnung.
Prüfe, ob die Daten des Abrechnungszeitraums mit deinen übereinstimmen.

Häufige Fragen

Wie hoch ist der übliche Überstundensatz?

Das Eineinhalbfache des regulären Satzes ist verbreitet, aber es variiert. Manche Länder und Jobs nutzen das Doppelte oder vereinbarte Sätze, prüfe also deinen Vertrag und die geltenden Regeln.

Werden Überstunden täglich oder wöchentlich berechnet?

Es kann das eine, das andere oder beides sein, je nach geltenden Regeln und deinem Vertrag. Prüfe, wie dein Job sie zählt, bevor du Zahlen vergleichst.

Berechnet ShiftPaybook Überstunden?

Ja. Überstunden erscheinen als eigene Zeile in der Lohnaufschlüsselung, nach den Regeln, die du für den Job festlegst. Erweiterte Überstundenregeln sind eine Pro-Funktion, und die Ergebnisse sind Bruttoschätzungen.

Haben alle Beschäftigten Anspruch auf Überstundenvergütung?

Nicht immer. Manche Positionen sind von den Überstundenregeln ausgenommen, und Ausnahmen unterscheiden sich nach Land. Prüfe die geltenden Regeln oder deinen Vertrag.

Quellen

Öffentliche Stellen und Apple-Dokumentation, auf die sich dieser Ratgeber stützt:

Nur allgemeine Informationen, keine Rechts-, Steuer- oder Lohnberatung. Die Regeln unterscheiden sich nach Land, Region, Vertrag und Arbeitgeber. Prüfe deshalb die geltenden Regeln, bevor du dich auf eine Zahl verlässt.