Kalkulator lembur: cara menghitung upah lembur Anda
Diterbitkan
Jawaban singkat
Upah lembur biasanya adalah jam di atas ambang tertentu dikalikan tarif yang lebih tinggi. Pisahkan jam Anda menjadi reguler dan lembur, terapkan tarif yang ditetapkan kontrak atau aturan setempat, lalu jumlahkan kedua bagian. Ambang dan pengali berbeda menurut negara dan pekerjaan, jadi periksa aturan setempat.
Lembur mudah dihitung begitu Anda tahu dua angka: kapan lembur dimulai dan tarif apa yang berlaku. Selebihnya hanyalah perkalian.
Bagaimana upah lembur dihitung?
Ambil total jam berbayar Anda, kurangi ambang lembur untuk mendapat jam lembur, lalu kalikan dengan tarif lembur. Jam reguler dibayar dengan tarif reguler.
| Bagian | Perhitungan | Jumlah |
|---|---|---|
| Jam reguler | 40 jam dengan tarif 20 | 800 |
| Jam lembur | 5 jam dengan tarif 30 | 150 |
| Gaji kotor | 800 ditambah 150 | 950 |
Kapan lembur dimulai?
Bergantung pada negara, industri, dan kontrak Anda. Beberapa aturan menghitung jam di atas batas harian, yang lain di atas batas mingguan, dan sebagian pekerjaan memakai ambang yang disepakati. Di Amerika Serikat, aturan federal umumnya mewajibkan lembur bagi karyawan yang tercakup dan tidak dikecualikan setelah 40 jam dalam satu minggu kerja, dengan tarif tidak kurang dari satu setengah kali tarif reguler, dan negara bagian dapat menambah aturan. Negara lain berbeda. Periksa aturan setempat.
Bagaimana premi dan lembur bekerja bersama?
Beberapa pekerjaan juga membayar premi untuk kerja malam, akhir pekan, atau hari libur. Apakah premi dan lembur digabungkan pada jam yang sama bergantung pada kontrak dan aturan setempat. Pisahkan jam berpremi sebagai baris tersendiri agar bisa dicocokkan dengan slip gaji.
ShiftPaybook mencantumkan jam dasar, lembur, serta premi malam, akhir pekan, dan hari libur sebagai baris terpisah. Aturan lembur lanjutan adalah bagian dari Pro.
Bagaimana mengecek lembur di slip gaji saya?
- Jumlahkan jam mingguan dari catatan Anda sendiri.
- Cari titik di mana lembur dimulai untuk pekerjaan Anda.
- Bandingkan jam lembur dan tarif lembur dengan baris di slip gaji.
- Pastikan tanggal periode gaji sama dengan tanggal Anda.
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa tarif lembur yang umum?
Satu setengah kali tarif reguler itu umum, tetapi bervariasi. Beberapa tempat dan pekerjaan memakai tarif dua kali lipat atau tarif yang disepakati, jadi periksa kontrak dan aturan setempat Anda.
Apakah lembur dihitung harian atau mingguan?
Bisa salah satunya, atau keduanya, tergantung aturan setempat dan kontrak Anda. Periksa cara pekerjaan Anda menghitungnya sebelum membandingkan angka.
Apakah ShiftPaybook menghitung lembur?
Ya. Lembur tampil sebagai baris tersendiri dalam rincian gaji, dengan aturan yang Anda tetapkan untuk pekerjaan itu. Aturan lembur lanjutan adalah fitur Pro, dan hasilnya adalah perkiraan kotor.
Apakah semua karyawan berhak atas upah lembur?
Tidak selalu. Beberapa jabatan dikecualikan dari aturan lembur, dan pengecualiannya berbeda menurut negara. Periksa aturan setempat atau kontrak Anda.
Sumber
Lembaga publik dan dokumentasi Apple yang menjadi rujukan panduan ini:
- U.S. Department of Labor: Upah lembur (Overtime pay)
- U.S. Department of Labor: Ketentuan upah lembur FLSA (Fact Sheet 23)
- GOV.UK: Lembur dan hak Anda
Hanya informasi umum, bukan saran hukum, pajak, atau penggajian. Aturan berbeda menurut negara, wilayah, kontrak, dan pemberi kerja, jadi periksa aturan setempat sebelum mengandalkan suatu angka.