Slik holder du orden på to jobber uten å blande satser, timer og valutaer

Publisert 2026-11-04

Kort svar

Følg hver jobb som en egen post med egen timesats, lønnsperiode og lønningsdag. Slå aldri sammen timer eller penger fra ulike jobber til én sum, og legg aldri sammen ulike valutaer. Sjekk overtidsregelen for hver arbeidsgiver, og bruk deretter én kalender med en farge per jobb for å se hele uken med et blikk.

To jobber fordobler sjansen for forveksling: en sats brukt på feil vakt, timer talt i feil uke, en lønningsdag på en annen dag. Å holde jobbene atskilt i din egen oversikt er enkelt, og det gjør hver lønnsutbetaling lett å sjekke.

Hvorfor bør jeg holde hver jobb for seg?

Hver arbeidsgiver beregner lønnen din ut fra sine egne registre, sin egen sats og sin egen lønnsperiode. Hvis loggen din blander jobbene, kan du ikke sammenligne den med noen av utbetalingene. Hold disse opplysningene atskilt for hver jobb:

Hva du bør registrere for hver jobb
Opplysning	Hvorfor den holdes atskilt
Timesats	En vakt må bruke satsen til jobben den tilhører
Lønnsperiode	Den ene jobben kan betale ukentlig og den andre to ganger i måneden
Lønningsdag	Pengene kommer på ulike datoer
Pauseregler	Betalte og ubetalte pauser er ulike mellom arbeidsgivere
Overtidsregel	Grenser og tilleggsprosenter settes per arbeidsgiver eller avtale
Valuta	Ulike valutaer kan ikke legges sammen

Guiden om vaktlogg tar for seg hva en enkelt vaktoppføring bør inneholde. For to jobber er det eneste tillegget en jobbetikett på hver oppføring.

Legges overtid sammen på tvers av to jobber?

Mange steder telles overtid per arbeidsgiver: timer på den ene jobben legges ikke til timer på den andre for å nå en grense. Det gjelder ikke overalt. Noen steder behandles tilknyttede arbeidsgivere som én, noen begrenser total arbeidstid på tvers av jobber, og en avtale kan ha sin egen regel. Sjekk de lokale reglene dine og avtalene dine før du antar det ene eller det andre.

Grenser for arbeidstid er et eget spørsmål, atskilt fra overtidsbetaling. Mange land begrenser ukentlig arbeidstid eller krever hvilepauser, og GOV.UK publiserer reglene for Storbritannia som ett offentlig eksempel. Hvis du har to jobber, bør du legge sammen de totale timene dine nå og da, selv om hver arbeidsgiver bare ser sin egen del.

Hvordan ser en uke med to jobber ut på papiret?

Her er en eksempeluke, med enkle tall og uten valuta. Hver jobb får sin egen linje, og hver linje sjekkes mot sin egen utbetaling.

Én uke, to jobber (eksempeltall, ingen valuta)
Jobb	Betalte timer	Sats	Brutto for jobben
Jobb A, ukentlig lønn	24	18	432
Jobb B, to ganger i måneden	16	22	352

Legg bare sammen de to bruttotallene når begge jobbene betaler i samme valuta, og bare som et notat til deg selv. Tallet som teller i en sjekk, er tallet for én jobb og én lønnsperiode, fordi det er det en lønnsslipp viser. Jobb Bs 352 kommer inn i en større utbetaling, sammen med vaktene fra andre uker i perioden.

Hvordan håndterer jeg ulike lønnsperioder og lønningsdager?

Summer timene innenfor hver jobbs egen lønnsperiode, ikke per kalendermåned.
Skriv lønningsdagen ved siden av hver periode, slik at du vet hvilken utbetaling som dekker hvilke vakter.
Sammenlign hver utbetaling bare med vaktene fra sin egen jobb og sin egen periode.
Regn med at to lønningsdager noen uker havner tett på hverandre og andre uker langt fra hverandre.

ShiftPaybook støtter ukentlig, annenhver uke, to ganger i måneden, månedlig eller din egen lønnsperiode, og viser inntekten din for den gjeldende perioden og neste lønningsdag.

Hva gjør jeg når jobbene betaler i ulike valutaer?

Før en egen sum for hver valuta. Fem hundre i én valuta og fire hundre i en annen er ikke ni hundre av noe. Valutakursene beveger seg hver dag, og beløpet du faktisk får, avhenger av hvordan banken din veksler, så et omregnet tall i notatene dine er en gjetning.

ShiftPaybook har en egen valuta for hver jobb og legger aldri sammen ulike valutaer.

Hvordan kan én kalender vise begge jobbene?

Gi hver jobb sin egen farge, slik at uken kan leses med et blikk.
Se etter vakter som ligger tett: sen avslutning på den ene jobben og tidlig start på den andre gir mindre hvile enn det ser ut til.
Se etter mellomrom som er lange nok til å reise mellom arbeidsplassene.
Gå gjennom uken samme dag hver uke, mens detaljene er friske.

Guidene om vaktkalender og arbeidsplan går dypere inn på å planlegge en hel uke. I ShiftPaybook har hver jobb sin egen sats, farge og valuta. Gratisversjonen har én jobb, og ubegrenset antall jobber er en del av Pro. Eksisterende oppføringer kan fortsatt vises, også uten Pro.

Ofte stilte spørsmål

Bør jeg logge to jobber på ett sted eller to?

Ett sted er enklere, så lenge hver vakt har jobb, sats og valuta. Én enkelt kalender viser overlapp og hvilehull som to separate logger ville skjult.

Regnes timer fra to jobber sammen for overtid?

Mange steder gjør de ikke det, fordi overtid telles per arbeidsgiver, men reglene er ulike, og enkelte situasjoner behandles annerledes. Sjekk de lokale reglene dine og avtalene dine.

Kan jeg følge jobber som betaler i ulike valutaer?

Ja. Før en egen sum for hver valuta. ShiftPaybook gir hver jobb sin egen valuta og legger aldri sammen ulike valutaer.

Hvor mange jobber kan jeg følge gratis i ShiftPaybook?

Gratisversjonen har én jobb med ubegrenset antall vakter. Ubegrenset antall jobber er en del av ShiftPaybook Pro.

Kilder

Offentlige instanser og Apple-dokumentasjon som denne artikkelen bygger på:

Bare generell informasjon, ikke juridisk rådgivning, skatteråd eller lønnsråd. Reglene er ulike fra land til land, region til region, avtale til avtale og arbeidsgiver til arbeidsgiver, så sjekk de lokale reglene dine før du stoler på et tall.