Theo dõi lương theo giờ: nắm rõ bạn kiếm được bao nhiêu mỗi giờ
Đăng ngày
Trả lời nhanh
Công cụ theo dõi lương theo giờ nhân số giờ bạn ghi với mức lương có hiệu lực trong từng ca và cộng kết quả theo kỳ lương. Hãy ghi lại mọi thay đổi mức lương kèm ngày, tách tiền boa và thưởng khỏi lương theo giờ, và xem lại từng kỳ để biết thu nhập theo giờ trung bình thực sự của bạn.
Mức lương theo giờ không phải lúc nào cũng là toàn bộ câu chuyện. Tăng lương, phụ cấp, tiền boa và giờ nghỉ không lương đều thay đổi giá trị thực của một giờ, và một công cụ theo dõi giúp bạn thấy điều đó.
Công cụ theo dõi lương theo giờ làm gì?
- Áp dụng đúng mức lương cho từng ca.
- Cộng số giờ và thu nhập gộp của từng kỳ lương.
- Giữ tiền boa, thưởng và điều chỉnh ở các dòng riêng.
- Lưu lịch sử mức lương của bạn.
Làm sao ghi lại việc tăng lương hoặc thay đổi mức lương?
Thêm mức lương mới cùng ngày bắt đầu có hiệu lực. Các ca trước ngày đó giữ mức lương cũ, nên bạn không bao giờ ghi đè lịch sử. ShiftPaybook lưu lịch sử mức lương của bạn, nghĩa là một kỳ lương đã đóng được tính lại bằng các cài đặt có hiệu lực vào thời điểm đó.
Làm sao tính thu nhập trung bình theo giờ của tôi?
Chia tổng thu nhập gộp của một kỳ cho tổng số giờ tính lương.
| Chỉ số | Ví dụ |
|---|---|
| Lương gộp của kỳ | 950 |
| Số giờ tính lương | 45 |
| Trung bình mỗi giờ tính lương | 21.11 |
Mức trung bình cao hơn mức lương cơ bản vì giờ tăng ca được trả theo mức cao hơn.
Tôi nên theo dõi tiền boa và thưởng thế nào?
Hãy giữ chúng ở các dòng riêng, tách khỏi lương theo giờ, để bạn thấy số giờ làm kiếm được bao nhiêu và phần nào là khoản cộng thêm. Một số nơi có quy định riêng về tiền boa, nên hãy kiểm tra quy định tại địa phương của bạn.
Nếu tôi kiếm tiền bằng nhiều loại tiền tệ thì sao?
Hãy giữ mỗi công việc theo đơn vị tiền tệ của nó và không bao giờ cộng các tổng lại với nhau. ShiftPaybook giữ một đơn vị tiền tệ cho mỗi công việc và không bao giờ cộng các loại tiền tệ khác nhau.
Câu hỏi thường gặp
Làm sao tính lương theo giờ của tôi từ phiếu lương?
Chia lương gộp cho số giờ tính lương của cùng kỳ lương. Hãy dùng lương gộp, không phải lương thực nhận, để kết quả có thể so với mức lương của bạn.
Tôi nên theo dõi thu nhập gộp hay thực nhận?
Hãy theo dõi lương gộp. Đó là con số do số giờ và mức lương của bạn tạo ra, và nó khớp với dòng lương gộp trên phiếu lương. Lương thực nhận phụ thuộc vào thuế và các khoản khấu trừ.
Tôi có thể theo dõi mức lương của nhiều công việc không?
Có. ShiftPaybook giữ mức lương cho từng công việc, với màu sắc và đơn vị tiền tệ riêng. Gói miễn phí hỗ trợ một công việc, còn Pro hỗ trợ không giới hạn.
Tôi có thể lưu lịch sử mức lương trong ShiftPaybook không?
Có. Lịch sử mức lương được lưu giữ, nên các kỳ lương trước được tính lại bằng mức lương áp dụng vào thời điểm đó.
Nguồn tham khảo
Các cơ quan công quyền và tài liệu của Apple mà hướng dẫn này dựa vào:
- GOV.UK: Phiếu lương (Payslips)
- U.S. Department of Labor: Lưu hồ sơ theo FLSA (Fact Sheet 21)
- U.S. Department of Labor: Giờ làm việc theo FLSA (Fact Sheet 22)
Chỉ là thông tin chung, không phải tư vấn pháp lý, thuế hay tính lương. Quy định khác nhau theo quốc gia, khu vực, hợp đồng và người sử dụng lao động, nên hãy kiểm tra quy định tại địa phương của bạn trước khi dựa vào một con số.