Lønberegner: beregn din bruttoløn ud fra dine timer

Udgivet 2026-11-03

Kort svar

For at beregne en lønseddel ganger du de almindelige timer med din timeløn, lægger overarbejde og eventuelle tillæg til og derefter drikkepenge, bonusser og justeringer. Resultatet er bruttolønnen, før skat og fradrag. Sammenlign den med bruttobeløbet på din lønseddel, ikke det udbetalte beløb, for at se, om de stemmer overens.

En lønseddel er summen af nogle få enkle linjer. Når du selv skriver dem ud linje for linje, er det let at se, hvor lønsedlen og dit eget tal stemmer overens, og hvor de ikke gør.

Hvordan beregner jeg bruttolønnen?

Læg dine betalte timer for lønperioden sammen.
Gang de almindelige timer med timelønnen.
Læg overarbejde til med overarbejdssatsen.
Læg tillæg til for nat-, weekend- eller helligdagsarbejde, hvis dit job betaler dem.
Læg drikkepenge, bonusser og justeringer til.

Regneeksempel (eksempeltal, uden valuta)
Linje	Beregning	Beløb
Almindelige timer	40 timer til 20	800
Overarbejde	5 timer til 30	150
Weekendtillæg	8 timer med 2 ekstra	16
Drikkepenge	Opgivet for sig	60
Bruttoløn	Summen af linjerne	1026

Hvorfor er bruttoløn forskellig fra det udbetalte beløb?

Bruttolønnen er totalen før skat og andre fradrag. Det udbetalte beløb er det, der er tilbage efter indeholdelse, bidrag og goder. En beregner, der arbejder ud fra timer og satser, beregner kun bruttolønnen. Til en skatteberegning kan du bruge din skattemyndigheds egne værktøjer, for eksempel IRS' beregner til skatteindeholdelse i USA, og tjekke de regler, der gælder for dig.

Hvordan sammenligner jeg et overslag med min lønseddel?

Sammenhold først datoerne for lønperioden.
Sammenlign bruttolønnen, ikke det udbetalte beløb.
Sammenlign timerne, så satsen og derefter hver ekstra linje.
Skriv hver forskel og dens størrelse ned.

Lønseddeltjekket i ShiftPaybook Pro sammenligner det, du forventede, med det, du fik, og nævner mulige årsager til en forskel, der er værd at tjekke. En forskel er ikke bevis på en fejl.

Hvad kan give en forskel?

Afrunding af start- og sluttidspunkter.
En ubetalt pause, der er behandlet anderledes.
En sats, der er ændret i løbet af perioden.
En grænse for overarbejde, der er anvendt på en anden måde.
En lønperiode, der starter eller slutter på en anden dag, end du troede.
En justering fra en tidligere periode.

Intet af dette beviser en fejl. Det er de første ting at tjekke, før du beder din lønafdeling om at forklare et tal.

Ofte stillede spørgsmål

Hvor præcis er en lønberegner?

Den er lige så præcis som de timer, satser og regler, du angiver. Den beregner bruttolønnen og kan ikke kende alle fradrag eller arbejdsgiverens politikker.

Beregner ShiftPaybook skat?

Nej. ShiftPaybook viser bruttoberegninger, før skat. Til skattetal kan du bruge din skattemyndigheds egne værktøjer og tjekke de regler, der gælder for dig.

Hvad er forskellen på brutto- og nettoløn?

Bruttoløn er det, du har tjent før skat og fradrag. Nettoløn, også kaldet det udbetalte beløb, er det, du får bagefter.

Kan jeg tjekke min lønseddel i ShiftPaybook?

Ja, lønseddeltjekket er en Pro-funktion. Det sammenligner den løn, du forventede, med den løn, du fik, og nævner mulige årsager til en forskel.

Kilder

Offentlige myndigheder og Apple-dokumentation, som denne guide bygger på:

Kun generel information, ikke juridisk, skattemæssig eller lønrådgivning. Reglerne er forskellige fra land til land, region, kontrakt og arbejdsgiver, så tjek de regler, der gælder for dig, før du stoler på et tal.